2月9日，武漢開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）沌陽街召開2018年工作大會，總結(jié)2017年工作，部署安排2018年工作。近年來，該街強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新推動體制機(jī)制改革，助推經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，全街6萬多股民人均分紅3000元。

沌陽街始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，按照“1123”工作思路，以“兩學(xué)一做”和“紅色引擎工程”為抓手，不斷深化“基層建設(shè)年”創(chuàng)建活動。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，在全面完成街道行政管理體制改革的基礎(chǔ)上，撤銷9個臨時機(jī)構(gòu)，將全街14個以錢養(yǎng)事改制單位整合成10家。從全街選聘10人擔(dān)任以錢養(yǎng)事改制單位負(fù)責(zé)人。并對全街所有內(nèi)設(shè)科室、事業(yè)單位、改制中心和街屬企業(yè)實(shí)行績效管理，堅(jiān)持一把尺子量到底、一個方法算到底、一個標(biāo)準(zhǔn)考到底原則，將考核結(jié)果和個人獎懲掛鉤。

沌陽街對3家重點(diǎn)街屬企業(yè)和3個重點(diǎn)街直部門實(shí)行黨政分設(shè)，對部分支部書記進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整組織設(shè)置，撤銷2個黨總支，19個黨支部，新成立13個黨支部。加強(qiáng)組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)124家非公企業(yè)和10家社會組織黨組織全覆蓋。深化 “一社區(qū)一品牌”創(chuàng)建活動，打造全力北社區(qū)“123”基層黨建品牌，形成基層黨建示范帶。推行“五聯(lián)六提”工作法，創(chuàng)造性開展“紅色物業(yè)”工作。

2017年，沌陽街大力實(shí)施“紅色引擎工程”，通過黨建引領(lǐng)推動各項(xiàng)工作全面發(fā)展。對民營工業(yè)園騰籠換鳥、升級改造，全年新增就業(yè)1510人，全街10個村改制公司、6萬多股民，實(shí)現(xiàn)人均分紅3000元的目標(biāo)，既完成開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級任務(wù)，又部分解決了各村改制公司之間發(fā)展不均衡問題，實(shí)現(xiàn)了區(qū)街雙贏。

街屬各村改制公司積極內(nèi)部挖潛發(fā)展，紅升國際廣場、李仙工業(yè)園正式破土動工，楓欣工業(yè)園開始啟動建設(shè)。眼光向外，支持部分村改制公司積極向外發(fā)展，促進(jìn)資產(chǎn)保值增值，楓欣工貿(mào)完成收購正宇創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目，洪山廣源工貿(mào)購買常福商務(wù)中心正在加快推進(jìn)。再過2-3年，上述項(xiàng)目將為各村股民帶來滾滾紅利。

2018年，沌陽街將以建章立制為抓手，突出抓好區(qū)域化黨建等各領(lǐng)域的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推行街屬企業(yè)改革。積極支持有條件的村改制公司做好內(nèi)部挖潛和外部擴(kuò)展，抓住機(jī)遇推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級。

在民生服務(wù)方面，以“政府+市場化力量”為依托，做實(shí)紅色物業(yè)。完善“1+21”微信矩陣服務(wù)體系，做優(yōu)政務(wù)服務(wù)。運(yùn)用“三方聯(lián)動”工作機(jī)制，做強(qiáng)社會組織。全面推進(jìn)“紅色引擎”，以“兩委”換屆為契機(jī)，規(guī)范基層組織設(shè)置，落實(shí)黨建任務(wù)清單，按照績效考核、星級爭創(chuàng)規(guī)范，建立健全雙月考核制度，形成常態(tài)化管理模式。深入推進(jìn)黨建品牌建設(shè)，在“1主3輔+”初始格局基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大輻射范圍，做好“3輔”特色。加速物業(yè)型小區(qū)、還建型小區(qū)和非公企業(yè)黨建的品牌建設(shè)進(jìn)度。加快推進(jìn) “兩新”組織擴(kuò)面提質(zhì)工作。進(jìn)一步提升黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和引領(lǐng)力。